一、职责描述：
负责招募中心体系的规划、管理及执行，整合体系资源，组织和带领团队完成公司既定的招募目标。
1. 拓展网络招募渠道
2. 稳定招募专员队伍
3. 负责招募侯选人面谈
4. 建立招募中心培训和管理体系
5. 招募中心关键指标检视理
6. 其他主管交待的事宜。
7. 制定年度招募中心目标计划，及招募专员发展计划
8. 制定年度招募中心费用预算及管理
负责招募中心体系的规划、管理及执行，整合体系资源，组织和带领团队完成公司既定的招募目标。
1. 拓展网络招募渠道
2. 稳定招募专员队伍
3. 负责招募侯选人面谈
4. 建立招募中心培训和管理体系
5. 招募中心关键指标检视理
6. 其他主管交待的事宜。
7. 制定年度招募中心目标计划，及招募专员发展计划
8. 制定年度招募中心费用预算及管理
二、任职要求：
1. 本科以上（欢迎应届生参与实习）
2. 熟悉顾问行销渠道运营模式及人员发展模式
3. 有效地沟通；能够协调销售团队之间、销售团队与其他相关支持部门的意见
4. 建立关系：能够通过积极有效的沟通建立良好的协作关系，获得相关部门的业务支持
5. 关注细节
6. 结果导向衡量绩效
7. 工作态度积极向上，热情诚恳
8. 能熟练应用OFFICE软件
9. 有人力资源经验优先
三、公司介绍
MetLife（美国大都会集团）成立于1868年，资深世界500强企业，是全球领先的金融服务公司之一。通过下属子公司及附属公司为个人与企业客户提供寿险、年金、员工福利和资产管理等金融服务，帮助人们在不断变化的世界中从容驾驭人生航程。目前已经在全球40多个国家或地区开展业务，并在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东地区拥有市场领先地位。美国百强企业中约90%的企业由MetLife提供金融服务。如需了解更多信息，请登录 www.metlife.com。
1. 本科以上（欢迎应届生参与实习）
2. 熟悉顾问行销渠道运营模式及人员发展模式
3. 有效地沟通；能够协调销售团队之间、销售团队与其他相关支持部门的意见
4. 建立关系：能够通过积极有效的沟通建立良好的协作关系，获得相关部门的业务支持
5. 关注细节
6. 结果导向衡量绩效
7. 工作态度积极向上，热情诚恳
8. 能熟练应用OFFICE软件
9. 有人力资源经验优先
三、公司介绍
MetLife（美国大都会集团）成立于1868年，资深世界500强企业，是全球领先的金融服务公司之一。通过下属子公司及附属公司为个人与企业客户提供寿险、年金、员工福利和资产管理等金融服务，帮助人们在不断变化的世界中从容驾驭人生航程。目前已经在全球40多个国家或地区开展业务，并在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东地区拥有市场领先地位。美国百强企业中约90%的企业由MetLife提供金融服务。如需了解更多信息，请登录 www.metlife.com。
四、其他
工资：底薪+绩效奖金
工作地址: 广州市越秀区环市东路403号广州国际电子大厦34楼（地铁区庄e出口，78/78A，B10直达）
有意者请发送简历至36785312@qq.com或加微信36785312
简历命名格式为：学校+年级+姓名
来源
人文与法学学院（大学生就业与创业服务中心）
人气
204